Η εποχή που η άδεια ήταν μια «μονοκόμματη» υπόθεση ανήκει στο παρελθόν. Πλέον, το εργασιακό τοπίο αλλάζει, προσφέροντας μεγαλύτερη ευελιξία στη διαχείριση του χρόνου ανάπαυσης. Η δυνατότητα κατάτμησης της άδειας σε περισσότερα διαστήματα μέσα στο έτος είναι γεγονός, αρκεί να υπάρχει συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου. Ωστόσο, η ευελιξία αυτή δεν σημαίνει «ασυδοσία»: το...
Read More